رییس سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور خبر داد:
تفویض بررسی پرونده های ارتقای شغلی کارکنان شهرداری ها به استانداری ها و شهرداری های کلانشهرها
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با موضوع بررسی ” چگونگی اجرای طرح مسیر ارتقای شغلی کارکنان شهرداری های کشور” با حضور دکتر نصرتی معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر کشور و رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، در این نشست موضوع بررسی چگونگی ارتقای شغلی کارکنان شهرداری ها مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
نصرتی در حاشیه این نشست و در ارتباط با نتایج جلسه، ضمن تشکر و قدردانی از حمایت و همراهی رئیس و اعضای محترم این شورا اظهار کرد: در این نشست مصوب شد که برای بررسی و موافقت پرونده های ارتقای شغلی کارکنان کلانشهرهای با جمعیت بیش از یک میلیون نفر و همچنین برای مابقی شهرهای کشور در قالب دو دستورالعمل مجزا، توسط سازمان شهرداری ها و دهیاریهای کشور ابلاغ می گردد.
وی افزود: شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با امتیاز عوامل خاص این طرح در سقف ۲۵۰ امتیاز با تعیین شاخص های مربوطه موافقت نمود.
رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاریهای کشور تصریح کرد: اجرای این دو دستورالعمل به استانداری ها و شهرداری کلانشهرها تفویض می گردد.
نصرتی خاطر نشان کرد: موافقت با امتیاز عوامل خاص برای اولین بار در طرح مسیر ارتقای شغلی کارکنان شهرداری ها توسط شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مورد موافقت قرار گرفته است.
رئیس سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور ادامه داد: تعداد کثیری از کارکنان خدوم شهرداری ها و نیز کارکنانی که در شرف بازنشستگی بوده یا بازنشسته شده اند، تاکنون از اجرای طرح مسیر ارتقای شغلی محروم بوده اند ولی با تشکیل هیات ممیزه طرح مسیر ارتقای شغلی و اجرای این مصوبه مطالبه کارکنان بعد از ۱۷ ماه برقرار می شود.
