دوشنبه, 25 آبان 1405
عنوان گروه خبري / اخبار سازمان . اخبار شهرداری‌ها . اخبار دهیاری‌ها . اخبار توسعه مدیریت و منابع . اخبار حوزه ریاست و روابط عمومی . اخبار انتصابات .
  • ساعت : ۱۸:۴۷
  • تاريخ :
     ۱۴۰۵/۰۸/۲۰ 
  • تعداد بازدید : 151
با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور؛
آیین تكریم و معارفه مدیران سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های كشور برگزار شد
تأکید بر شتاب‌بخشی به عملیاتی‌شدن صندوق توسعه شهری و‌ روستایی
در این آیین، سیدمحمد مجابی با اشاره به تکالیف قانون درآمد پایدار خواستار تسریع در عملیاتی شدن صندوق توسعه شهری و روستایی شد. همچنین احکام انتصاب مدیران جدید صادر شد؛ طی این احکام، بیضاوی سرپرست دفتر اقتصادی و جوانمردی مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و بودجه با حفظ سمت سرپرست اداره کل پشتیبانی سازمان شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور،دکتر سیدمحمد مجابی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، در آیین تکریم و معارفه مدیران سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور که با حضور مدیران و کارشناسان این سازمان برگزار شد، ضمن گرامیداشت ایام فاطمیه‌ و تبیین شأن والای آن حضرت، تغییرات و جابه‌جایی‌های مدیریتی جدید را در راستای پویایی، چابک‌سازی و بهره‌گیری از تجارب مدیران باسابقه سازمان اعلام کرد.

در این آیین ، سیدمحمد مجابی، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور با اشاره به تکالیف محوله به وزارت کشور در قانون درآمد پایدار، بر ضرورت راه‌اندازی و تسریع در عملیاتی‌شدن صندوق توسعه شهری و روستایی تأکید کرد و با برشمردن پیچیدگی‌های ساختاری و ضرورت گذر از دیوانسالاری‌های دست‌وپاگیر اداری، خاطرنشان کرد: صندوق توسعه شهری و روستایی باید با حداکثر سرعت و جدیت به مرحله عملیاتی برسد تا در آینده دچار وقفه‌های ناشی از جابه‌جایی‌های مدیریتی نشود.

مجابی با تأکید بر اینکه این صندوق به عنوان یک نهاد اقتصادی باید با الگوی شرکتی و نه الگوی صرفاً دولتی اداره شود، تصریح کرد: نظام اداره شرکتی تفاوت ماهیتی با مدیریت اداری دارد و تشکیلات و ساختار آن نیز متناسب با همین رویکرد تعریف خواهد شد.

وی در همین راستا از محمدرضا بیضاوی سرپرست جدبد دفتر اقتصادی، سرمایه‌گذاری و خدمات مالی سازمان و مدیران کل ذی‌ربط خواست تا با برگزاری جلسات، مصاحبه‌های تخصصی و به‌کارگیری نیروهای کارآمد و سخت‌کوش همکاری بیشتری با صندوق توسعه شهری و روستایی کشور داشته باشند. همچنین با تأکید بر لزوم استقلال مالی این صندوق، از حسن کبیرزاده مدیرعامل صندوق توسعه شهری و روستایی خواست تا با تعیین تکلیف و تملک قطعی ساختمان صندوق در بازه زمانی مشخص یک تا دوماهه، تمهیدات لازم برای فعال‌سازی تمامی حساب‌های بانکی و انجام پرداخت‌های مستقل این صندوق را فراهم نماید. در بخش دیگری از این نشست، از زحمات و خدمات حسن کبیرزاده نائینی مدیرعامل صندوق شهری و روستایی که همزمان با مدیرعاملی این صندوق، مسئولیت دفتر اقتصادی را نیز عهده‌دار بود تقدیر شد و با حکم دکتر مسعود نصرتی رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، محمدرضا بیضاوی که پیش‌تر عهده‌دار مدیرکلی منابع انسانی، پشتیبانی و امور فنی بود را به عنوان سرپرست جدید دفتر اقتصادی، سرمایه‌گذاری و خدمات مالی معرفی کرد .

در این مراسم دکتر مجابی از زحمات و خدمات محمدرضا بیضاوی در حوزه پشتیبانی تقدير کرد. بر اساس حکم دکتر نصرتی رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، محمد جوانمردی مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و بودجه ، با حفظ سمت به عنوان سرپرست اداره کل منابع انسانی، پشتیبانی و امور فنی این سازمان منصوب شد.

سیدمحمد مجابی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان، با تجلیل از تلاش‌های شبانه‌روزی همکاران در ایام جنگ‌های تحمیلی ۱۲ روزه و جنگ تحمیلی رمضان که کارکنان سازمان تا پاسی از شب با پایداری کامل برای صیانت از حقوق کارکنان تلاش کردند و با وجود تهدیدات، لحظه‌ای سنگر خدمت را ترک نکردند، تقدیر و ابراز امیدواری کرد: با تداوم این روحیه جهادی و همدلی همگانی، اهداف عالی سازمان و صندوق توسعه شهری و روستایی نیز با قدرت محقق گردد.

در ادامه این مراسم، حسن کبیرزاده نائینی مدیرعامل صندوق توسعه شهری و روستایی و مدیر پیشین دفتراقتصادی سازمان، طی سخنانی با اشاره به اقدامات انجام‌شده در ۲۰ ماه گذشته در حوزه اقتصادی بر ضرورت گذر از نگاه سنتی و خدماتی روزمره به سمت اقتصاد شهری و تامین مالی نوین تأکید کرد.

کبیرزاده با تشکر از حمایت‌های وزیر محترم کشور، رئیس سازمان و معاونان، به تحولات صورت‌گرفته در زمینه انتشار اوراق مشارکت اشاره کرد و افزود: در طول این مدت تلاش شد تا نگاه شهرداری‌ها از اداره امور، صرفاً با متکی بودن به منابع سنتی (ماده ۳۹، ۴۲ و ۵۸ و چشم‌انتظاری برای تخصیص‌های انتهای ماه) به سمت استفاده از ابزارهای مالی نوین، ارتقای شفافیت و انضباط مالی تغییر کند.

وی افزود: در سال ۱۴۰۳ توانستیم با جذب کامل منابع اوراق مشارکت و توجه به مدل‌های اقتصادی و مهندسی تأمین مالی، گام‌های خوبی برای اجرای پروژه‌های شهری و آموزش شهرداری‌های کوچک‌تر برداریم تا از شکل‌گیری پروژه‌های نیمه‌تمام جدید جلوگیری شود.

مدیرعامل صندوق توسعه شهری و روستایی با اشاره به راه‌اندازی و تثبیت این صندوق به عنوان بازوی حمایتی وزارت کشور و شهرداری‌های زیر ۲۵۰ هزار نفر جمعیت، تصریح کرد: هدف صندوق توسعه شهری تنها پرداخت تسهیلات نیست؛ بلکه تأمین مالی هر پروژه‌ بسته به نوع آن، ارتقای ارزش‌آفرینی شهری و روستایی و بهره‌گیری از ظرفیت مزیت‌های رقابتی محلی است.

وی اظهار کرد: پیگیری موضوعات مرتبط با ماده ۷ قانون درآمد پایدار، تعامل با شبکه بانکی و بازار سرمایه از مهم‌ترین برنامه‌های در دست اقدام این صندوق خواهد بود.

وی ضمن آرزوی توفیق برای آقایان بیضاوی و جوانمردی در مسئولیت‌های جدید، از تلاش‌های همکاران خود در دفتر اقتصادی در پیشبرد اهداف سازمان قدردانی کرد.

در این آیین، محمدرضا بیضاوی مدیر کل پیشین منابع انسانی، پشتیبانی و امور فنی که مسئولیت دفتر اقتصادی، سرمایه‌گذاری و خدمات مالی سازمان را عهده دار شد با اشاره به اقدامات و دستاوردهای دو سال گذشته در حوزه‌های اداری، پشتیبانی و رفاهی سازمان، بر تلاش‌های صورت‌گرفته برای بهبود معیشت همکاران، افزایش مزایای مرتبط با رفاهیات کارکنان و مدیریت بهینه هزینه‌ها تأکید کرد .

وی اظهار کرد؛ با وجود محدودیت‌های بودجه‌ای و چالش‌های اقتصادی، اقداماتی نظیر بازسازی و رنگ‌آمیزی سالن‌های جلسات، بهبود تجهیزات و خودروهای اداری، صرفه‌جویی در مصرف انرژی و پرداخت به‌موقع هزینه‌های آب، برق و تلفن به انجام رسید. همچنین در حوزه‌های تخصصی نظیر تجهیز ماشین‌آلات و ناوگان آتش‌نشانی شهرداری‌ها، افزایش اعتبارات و تخصیص عوارض شهرداری‌ها رشد خوبی را شاهد بودیم .

وی سپس افزود: در زمینه پیگیری امور مرتبط با حوزه اقتصادی و انرژی، دستاوردهایی حاصل شد که با همراهی و همدلی تمامی همکاران و مدیران سازمان محقق گردیده است.

سپس محمد جوانمردی، مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و بودجه، که در این آیین به عنوان سرپرست اداره کل منابع انسانی، پشتیبانی و امور فنی نیز منصوب شد؛ با اشاره به سختی‌ها و چالش‌های کار در حوزه پشتیبانی و اداری، بر این نکته تأکید کرد: توقعات و نیازهای انسانی با گذشت زمان همواره در حال رشد و ارتقاست، اما منابع و بودجه‌ها محدودند و تورم بر قدرت خرید همکاران تأثیر می‌گذارد.

وی ضمن قدردانی از تلاش‌های صورت‌گرفته برای پیگیری امور مالی و بودجه‌ای با کمک مدیران سازمان، یادآور شد که هیچ مدیری در جایگاه پشتیبانی نمی‌تواند رضایت ۱۰۰ درصدی همه را جلب کند، چرا که انتظارات نامحدود و امکانات محدود است؛ با این حال، همه مدیران و کارکنان باید با همدلی، هم‌افزایی و حمایت متقابل از یکدیگر، برای پیشبرد اهداف سازمان، بهبود شرایط و ساختن روزهایی آرام‌تر و بهتر در محیط کار تلاش کنند.

در این مراسم حامد جعفرزاده رئیس مرکز مطالعات راهبردی و آموزش شهری و روستایی و سیده ثریا سیدزاده مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات این سازمان ضمن تبریک و آرزوی توفیق برای مدیران، با اشاره به سختی‌های کار در حوزه پشتیبانی و لزوم توجه به رویکردهای بهره‌ورانه و بهینه‌سازی مصرف، از استمرار همکاری‌ها و برنامه‌های مشترک با بخش پشتیبانی و صندوق توسعه شهری و روستایی کشور خبر دادند و از تلاش‌های مدیران در پیشبرد اهداف سازمان و فرصت‌های سرمایه‌گذاری و پشتیبانی مؤثر در توسعه فعالیت‌ها، بر تداوم همدلی و همکاری برای تحقق اهداف عالیه سازمان تأکید کردند. همچنین با اشاره به سختی‌ها و چالش‌های کار در حوزه اداری و مالی به‌ویژه در شرایط محدودیت منابع و نامحدود بودن نیازها، بر اهمیت رویکرد بهره‌ورانه و لزوم مدیریت و بهینه‌سازی مصرف تأکید و‌ابراز امیدواری کردند: با هم‌افزایی، همکاری‌های نزدیک و توسعه برنامه‌های مشترک میان‌دستگاهی، شاهد سرعت‌بخشی به امور، ارتقای جایگاه سازمان و ثمرات مثبت آن در سطح کشور باشیم.

امتیاز :  ۵/۰۰ |  مجموع :  ۱

برچسب ها

    6.1.18.0
    V6.1.18.0